Si usted es un jornalero que fue lesionado en una obra de construcción de Nueva York, esta página es para usted. Usted tiene derechos que tal vez no sabe que tiene. La Ley Laboral de Nueva York le da las protecciones más fuertes de cualquier estado del país — y no depende de si tiene papeles, si tiene un empleador regular, si le pagaron en efectivo, o si alguien lo contrató oficialmente.
“No puede demandar si es indocumentado.” No es cierto. La ley de Nueva York protege específicamente los derechos de los trabajadores indocumentados.
“No puede demandar si le pagaron en efectivo.” No es cierto. La forma de pago no afecta sus derechos.
“Su empleador lo reportará a inmigración.” Es represalia ilegal. Nosotros no nos comunicamos con autoridades de inmigración sobre nuestros clientes. Punto.
“Usted no tiene un caso si no era realmente un empleado.” Los jornaleros y contratistas independientes tienen derechos bajo la Ley Laboral cuando son lesionados en trabajo de construcción cubierto.
Patrones de lesiones comunes: caídas desde altura, golpes por objetos que caen, electrocución, lesiones por aplastamiento, laceraciones y amputaciones, exposición tóxica, enfermedad por calor, lesiones de resbalones.
Usted tiene el derecho a recuperar compensación sin importar el estatus migratorio, recibir tratamiento médico, iniciar un caso de Ley Laboral contra el propietario y el contratista general incluso si su empleador es no rastreable, estar libre de represalias, y tener su información protegida.
Los demandados de §240 y §241(6) típicamente son el propietario y el contratista general — no su empleador directo. Hemos representado a muchos jornaleros cuyo empleador directo desapareció después del accidente. El caso procedió contra el GC y el propietario.
Daños: cuentas médicas pasadas, cuidado médico futuro, salarios perdidos, capacidad de ganancia futura, dolor y sufrimiento, pérdida de consorcio.
Resultados anteriores no garantizan un resultado similar.
Si fue lesionado en una obra de construcción de Nueva York, llámenos hoy.
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